党建专题学习

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星战场

为有效增强年轻高潜人才对生产和经营管理的安全意识，本次结营星战场以“如何有效提升公司安全管理水平”为主题，现场形成作战小组，各小组结合安全生产案例，分析原因与痛点并提出解决方案，在规定时间内形成PPT并进行汇报。

公司总裁助理、人力资源总监

唐欢对训练营过去一年的学习历程进行回顾与总结，并现场发布轮岗挂职计划。

·课程设计结合实际：第四期卓越训练营自2023年10月开营以来，通过线上理论学习、线下赋能课、沙盘模拟、工作坊、对话各业务赛道大咖、前辈带教、小组战役、项目制实践等多维度促进学员管理能力的全面提升。整体训练营课程设计结合了公司实际，在往期学习模式的基础上增加了“英语说”、“自贸港之我见辩论赛”、“公司与个人发展”脱口秀等辩论探讨环节，切实强化人才培养效果。

·关键词总结：唐欢对这一年来的培训历程作了关键词总结，给予了这一期学员高度的评价与肯定。除了好奇心、团队协作精神、成长性强、有潜力，本期的学员还给了她很多惊喜，也改变了很多授课老师对于制造型企业员工的刻板印象。

·结营寄语：作为海矿未来的发展力量，我们要培养主人翁精神，主动成长和有所作为。人力资源部会负责搭建舞台，让所有优秀的、有潜力的学员都能够被看得见。

荣耀时刻

本期训练营结合学员学习积分榜和学员投票推选的形式产生了多个奖项。

通过一年来的学习情况进行积分排名，积分榜排名前3的石碌分公司党建工作部黎所伦、大宗事业部单证部包亦涵、总部技术中心朱智超同学获评本期训练营的 “优秀学员”。

·最具创新奖：通过网络投票的形式，由全体学员推选出心目中最具有创新精神的学员，大宗供应链事业部包亦涵同学荣获最高票数，获评本期训练营的“最具创新奖”。

·最具成长奖：通过网络投票的形式，由全体学员推选出这一年来成长最快的学员，公司人力资源部黄恋同学荣获最高票数，获评本期训练营的“最具成长奖”。

·最理想搭档：通过网络投票的形式，由全体学员推选出最想合作的学员，石碌分公司党建工作部黎所伦、财务部范运胜2位同学票数并列第一，同时获评本期训练营“最理想搭档”。

刘明东、吴旭春、符之侨等领导为获奖学员颁发证书，并为全体学员颁发结业证书。

学员代表发言

座谈会

公司党委书记、董事长

刘明东对学员们取得的进步与成绩表示肯定，并对学员们的未来成长表示期待，勉励四期学员要紧跟公司战略规划目标与前进步伐，勇担发展重任，努力实现自我价值，积极助力企业高质量发展和MILE·米乐（集团）官方网站-HOME 自贸港建设，为社会进步、国家发展贡献力量。